2008年7月11日下午17：00，石家庄肾病医院2008年第二季度工作总结暨表彰大会顺利召开。全院各科室医护人员参加了会议。院领导、各职能部门负责人也亲临现场，致以医护人员以亲切的问候，表达了对医护工作的关注与支持。 

    会上办公室纪主任首先宣读了2008年第二季度工作情况汇报，接下来，医院徐庆萱院长发表了重要讲话。徐院长充分肯定了医院医护人员在第二季度工作中取得的成绩，并对辛勤工作在临床一线的全院医护人员致谢，希望全体员工继续保持高昂的工作热情，为医院发展努力工作，为打造一支富有凝聚力，技术、服务一流的医护团队而努力奋斗！
    徐院长指出，石家庄肾病医院在进入第二季度以来，住院患者数量一直保持上升趋势，这使医院员工面临着极大的压力，但压力并没有打乱医护人员正常工作秩序。相反，他们都表现出自身扎实的医护基础，把每项工作都做到细致、严谨。在医护人员整个工作日当中，一线的医生几乎每天都加班、加点，密切观察每一位患者的病情转变，以求及时有效地为患者服务。

    在这次表彰大会中，部分科室领导及优秀医护人员也针对二季度工作中出现的不足发表了自己的意见，特别是医院领导提出的细节问题，被评为优秀科室的三病区杨主任指出：“只有密切关注患者所关心的事，才能更好的为患者服务”。
    大会最后，徐院长进行总结，并针对“治病救人”这一医院的服务主旨对全院员工提出了更高的要求：
 1、服务理念的认识需进一步加强
    本着“忠诚于患者”的理念，将患者所提出疑问一一进行详尽解答，做到让患者没有疑问，而对患者没有问及的关于疾病的发生发展、各种疾病表征以及好转效果的不同、如何辨别病情轻重等各方面都要讲解透彻，使患者轻轻松松看病，明明白白治疗。
2、加大全院员工的培训力度
    做到有准备的上岗，保证专业知识过关，专业技能过关，自身素质过关。另外已上岗员工也应认识到学习培训是一项长期的任务，应随着医疗技术的发展，使自己不断处于提升的状态之中。
3、加强医患沟通
    通过沟通了解患者治疗过程中所走过的弯路，发现导致疾病发生与发展的症结所在，有针对性地做好患者的心理治疗、心理呵护，促使患者主动放下思想包袱，以健康的心态配合治疗。
4、加强医德教育
    “讲医德”不仅仅表现在口头上，也不是只要对患者态度好就可以了。“讲医德”是指我们医护人员应从人本主义和人文精神关怀的角度出发，真正想患者之所想、急患者之所急。

    本次表彰大会的召开必将有力地促进医院迈上新的台阶，全面推动医院管理向科学化、规范化、标准化迈进，开创医院工作的崭新局面，也让更多的肾病患者得到实惠，得到康复，相信在第三季度工作中可以做得更好，为更多的肾病患者带来健康。